Penerbit Interaksara
"Anda dapat mengukur seorang pemimpin dari persoalan-persoalan yang ditanganinya. Ia selalu mencari persoalan yang setara dengannya."
-- John C. Maxwell, halaman 13
"Ukuran sukses bukanlah pada apakah Anda menghadapi suatu persoalan berat, melainkan pada apakah itu adalah persoalan yang sama yang Anda hadapi tahun lalu."
-- John Foster Dulles, halaman 13
"Para pemimpin yang efektif selalu bangkit menghadapi tantangan. Itulah salah satu hal yang membedakan pemenang dengan perengek. Sementara pengecer yang lain mengeluh tentang persaingan, para pemimpin efektif bangkit mengatasi berbagai persoalannya dengan kreativitas serta keuletan."
-- John C. Maxwell, halaman 20
"Apapun bidang yang ditekuni seorang pemimpin, ia pasti akan menghadapi banyak persoalan. Berbagai persoalan itu tak terhindarkan karena tiga alasan. Pertama, kita hidup di dunia yang semakin rumit serta semakin beragam. Kedua, kita berinteraksi dengan orang lain. Dan ketiga, kita tak mungkin mengedalikan semua situasi yang kita hadapi."
-- John C. Maxwell, halaman 20
"Para pemimpin yang memiliki kemampuan dalam memecahkan persoalan memperlihatkan lima kualitas:
1. Mereka mengantisipasikan berbagai persoalan
2. Mereka menerima kebenaran
3. Mereka melihat gambaran besarnya
4. Mereka tangani satu persatu
5. Mereka pantang menyerah
2. Mereka menerima kebenaran
3. Mereka melihat gambaran besarnya
4. Mereka tangani satu persatu
5. Mereka pantang menyerah
-- John C. Maxwell, halaman 20
"Mayoritas orang melihat hambatannya; hanya sedikit yang melihat tujuannya; namun sejarah mencatat sukses yang belakangan, sementara yang pertama dilupakan orang."
-- Alfred Armand Montapert, halaman 23
"Jangan pernah mencoba memecahkan persoalannya sekaligus -- suruhlah mereka antri satu per satu."
-- Richard Sloma, halaman 24
"Untuk meningkatkan kemampuan Anda memecahkan persoalan, lakukanlah hal berikut:
1. Carilah masalah
2. Kembangkanlah suatu metode. Cobalah proses TEACH berikut ini:
- TIME (waktu) -- luangkanlah waktu untuk menemukan inti persoalannya.
- EXPOSURE (pengalaman) -- cari tahulah apa yang dilakukan orang lain.
- ASSISTANCE (bantuan) -- suruhlah tim Anda mempelajarinya dari berbagai sudut.
- CREATIVITY (kreativitas) -- mintalah berbagai masukan tentang solusi-solusi yang mungkin.
- HIT IT (seranglah) -- laksanakanlah solusi yang terbaik.
3. Kelilingilah diri Anda dengan orang-orang yang pandai memecahkan masalah
-- John C. Maxwell, halaman 27
"Hukum Kepercayaan: Orang percaya dulu kepada sang pemimpin, baru visinya."
-- John C. Maxwell, halaman 33
"Sang pemimpin menemukan impiannya baru pengikutnya. Pengikut menemukan pemimpinnya baru impiannya."
-- John C. Maxwell, halaman 39
"Orang takkan mengikuti tujuannya terlebih dulu. Mereka mengikuti pemimpin yang dapat dipercaya, yang melontarkan tujuan yang layak."
-- John C. Maxwell, halaman 42
Tidak ada komentar:
Posting Komentar